企业在招聘员工时，要对所有应聘者一视同仁，为应聘者营造一个平等竞争的工作环境，这体现了员工招聘的( )原则。

A.信托资金
B.未分配利润
C.商业信贷资金
D.政策性信贷
 

A.已获利息倍数
B.销售毛利率
C.应收账款周转率
D.总资产增长率
 

A.单个企业制企业
B.经济联合体
C.职能制企业
D.合伙制企业
E.公司制企业
 

A.产品流程
B.政策流程
C.价值流程
D.人事流程
E.信息流程
 

A.视能授权原则
B.不可越级授权原则
C.适度授权原则
D.公平授权原则
E.适当控制原则
 

A.能够对市场需求做出快速反应
B.能够快速招募销售人员
C.能够较好的分摊开发投资费用
D.能够迅速垄断市场
E.能够有效规避经营风险
 

A.市场需求构成预测
B.消费者购买行为预测
C.销售渠道预测
D.促销方式预测
E.价格预测
 

A.连续性
B.节奏性
C.通用性
D.随机性
E.比例性
 

A.明确质量标准
B.测定质量特性
C.判定质量状况
D.记录检验信息
E.修订质量标准
 

A.新设备的添置
B.新产品的开发
C.新管理方式的实施
D.新工艺的发明
E.新组织形式的采用