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1( )是教师最为常用的研究方法。
A.观察法 B.访谈法 C.实验法 D.行动研究法
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2我国社会主义初级阶段的基本经济制度是( )
A 重点发展国有经济，以控制国民经济命脉
B 以公有制为主体，多种所有制经济共同发展
C 重点发展私营和个体经济，提高经济活力
D 非公有制经济为主体，促进企业多元化发展
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3在财政转移性支出相比，财政购买性支出的不同之处在于( )
A取得资金的一方无需向政府提供对等的物品或服务
B使购买力在社会主体中重新进行分配
C不涉及政府与私人部门间的等价交换
D取得资金的一方需要向政府提供对等的物品或服务
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4消费者的生活方式是通过消费者本人的( )表现出来的
A性别、年龄和受教育程度
B个性、动机和认知
C日常活动、兴趣和对周围事物的看法
D家庭、朋友和相关群体
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5( )属于传统人事管理的内容。
A.发放薪酬 B.发布招聘通知 C.管理人事档案 D.制定培训经费预算 E.规划员工职业生涯
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6薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是()。
A对外公平，水平较高
B对外公平，水平较低
C对内公平，水平很高
D对内公平，水平适中
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7中短期战略规划，即在近期的()年内所采取的战略决策。
(A)1~2 (B)1~3 (C)3~5 (D)4~5
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8战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃。突出表现不包括()。
(A)管理的开放性和广泛性 (B)管理的开放性和适应性(C)管理的系统性和动态性 (D)管理的针对性和灵活性
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9凯兹、康恩、赖特和赛内尔提出的是()。
(A)一般系统理论 (B)人力资源管理系统理论 (C)人力资本理论 (D)资源基础理论
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10()是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。
(A)企业战略准备 (B)企业发展战略 (C)企业发展目标 (D)企业发展条件
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