关于工作态度的说法，错误的是()

　　A.外倾
　　B.宜人
　　C.神经质
　　D.责任心
　　E.开放
 

　　A.预测变化的能力
　　B.寻求支持的能力
　　C.管理才能
　　D.驱力水平
　　E.服务意识
 

A.员工在一个维度上的高满意度可以用来抵消其在一个维度上的低满意度
　　B.满意度是变化的，但他的下降比上升要慢
　　C.员工工作之一的环境间接地影响其对工作的满意感
　　D.工作满意度具有一定的稳定性
　　E.工作满意度与生活满意度无关
 

　　A.人力资源处于被利用、被改造的地位，服务于物质资源
　　B.社会政治、经济和文化的不同，必然导致人力资源质量的不同
　　C.受到有效激励的人力资源能够创造更大的价值
　　D.人力资源如果得不到使用和发挥，会导致人的积极性消退
　　E.人力资源的生产性必须小于消费型，组织和社会才能获益
 

　　A 强制性
　　B 预期性
　　C 固定性
　　D 无偿性
 

　　A.赊销
　　B.银行贷款
　　C.预付
　　D.分期付款
 

　　A.生产资料市场
　　B.金融市场
　　C.劳动力市场
　　D.消费品市场
 

　　A.集约型增长
　　B.资本积累型增长
　　C.粗放型增长
　　D.劳动密集型增长
 

　　A.一次凭证
　　B.通用凭证
　　C.专用凭证
　　D.记账凭证
 

　　A.只能在消灭资本主义私有制的基础上重新建立
　　B.可以通过一种私有制形式代替另一种私有制形式实现
　　C.可以在资本主义所能允许的范围内通过调整生产关系实现
　　D.可以在资本主义私有制内部经过革命产生