.根据《城市居民委员会组织法》，产生居民委员会主住、副主任和委员的方式有()

　　A.不得裁减患病且在规定医疗期内的职工
　　B.不得裁减在该单位连续工作满10年的职工
　　C.不得裁减处于孕期、产期、哺乳期的女职工
　　D.不得裁减家中有需要赡养的老人或者抚养的未成年人的职工
　　E.应优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的职工
 

　　A.在供水旺季可以延长员工工作时间，但每月不得超过40小时
　　B.因供水设施发生故障致大面积停水时，该公司可要求员工每日延长工作时间5小时
　　C.该公司安排员工延长工作时间，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
　　D.该公司安排员工休息日工作又不能安排补休，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
　　E.该公司安排员工在国庆节工作，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬
 

　　A.用人单位应当按照国家规定，安排职业病人进行治疗、康复和定期检查
　　B.用人单位对不适宜继续从事工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置
　　C.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
　　D.用人单位没有依法参加工伤保险的，职业病病人可以向社会保险经办机构申请医疗救助
　　E.职业病病人变动工作单位，其依法享受的待遇不变
 

　　A.以遵守机构规章制度为前提，公开反驳同事们的质疑意见
　　B.以保护服务对象权益为前提，坚持按自己的观点开展服务
　　C.以遵循专业工作原则为前提，主动与同事们讨论工作思路
　　D.以维系同事之间关系为前提，匿名向负责人投诉有关同事
 

　　A.生存的需要
　　B.尊重的需要
　　C.成长的需要
　　D.关系的需要
 

　　A.解组阶段
　　B.危机阶段
　　C.恢复阶段
　　D.重组阶段
 

　　A.接案阶段
　　B.诊断阶段
　　C.制订计划阶段
　　D.评估阶段
 

　　A.治疗性会谈
　　B.收集资料的会该
　　C.诊断性会谈
　　D.一般性咨询会谈

 

　　A.非反思性技巧
　　B.反思性技巧
　　C.非影响性技巧
　　D.影响性技巧
 

　　A.“你过去是不是做过什么让他担优的事?如果有，他有这样的态度也很自然。”
　　B.“你烦恼、不满，觉得父亲不信任你，你认为自己可以照顺自己。”
　　C.“你的这些烦恼、不满，跟朋友说过吗?”
　　D.“你父亲对你不信任，我为你感到难过。”