A.记录投诉内容---判断投诉是否成立---确定投诉处理责任部门---责任部门分析投诉原因---公平提出处理方案
---提交主管领导批示---实施处理方案---总结评价
B.记录投诉内容---确定投诉处理责任部门---判断投诉是否成立---责任部门分析投诉原因---公平提出处理方案
---提交主管领导批示---实施处理方案---总结评价
C.确定投诉处理责任部门---判断投诉是否成立---记录投诉内容---责任部门分析投诉原因---公平提出处理方案
---提交主管领导批示---实施处理方案---总结评价
D.确定投诉处理责任部门---判断投诉是否成立---记录投诉内容---责任部门分析投诉原因---公平提出处理方案
---实施处理方案---提交主管领导批示---总结评价
A.提高企业对市场的灵敏度
B.降低营销成本
C.提升销售业绩及增加利润
D.增强企业的核心竞争能力
A.迅速澄清问题
B.衷心表示感谢客户
C.采取低姿态安抚客户
D.用提问题的方法,把投诉由情绪带入事件
A.便捷性
B.自主性
C.低成本
D.直接性
A.在问题解决后,适当给客户一点补偿
B.对不确定的问题,不要轻易做出承诺
C.提出的方法应该针对客户投诉的问题,有的放矢
D.在客户提出过分要求时,间接给予拒绝
A.便捷性
B.灵活性
C.低成本
D.直接性
A.客户只有在利益受到损害时才会投诉,因此要打不还手,骂不还口
B.承诺顾客的必须做到,有时候为了平息顾客愤怒,即使不能做到承诺,但适当说点谎话无伤大雅
C.客户投诉时的怒火不一定是针对客服,但道歉是必要的,这表明一种态度
D.客户提出过分的要求,要明确告诉客户做不到,让他别妄想
A.给您带来这么多的麻烦实在是非常抱歉,如果我是您的话,我也会很生气的,请您先消消气给我几分钟时间给您说一下这个原因可以吗
B.请您先不要着急,我非常理解您的心情,我一定会竭尽全力为您跟进解决的
C.真的很抱歉亲,没让您购物满意给您造成了不好感受,也让您麻烦了,在这里给您道歉,亲,对不起
D.亲,请稍等哦!小的看一下聊天记录,会尽快联系您的,注意下留言,我一直在的哈!不会让你委屈的哦!
长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端
点击加载更多评论>>