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2×15 年 1 月 1 日,经股东大会批准,甲股份有限公司为其 50 名中层以上管理人员每人授予 500 份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些管理人员从 2015年 1 月 1 日起在该公司连续服务满 4 年,即可按照当时的股价增长幅度获得现金,该现金股票增值权应在 2×20 年 12 月 31 日之前行使完毕。2×15 年 1 月 1 日,该现金股票增值权的公允价值为每份 5 元。2×15 年和 2×16 年没有管理人员离职,截至 2×16 年年末累计确认应付职工薪酬 150 000

提问人:李娟发布时间:2020-08-09

2×15 年 1 月 1 日,经股东大会批准,甲股份有限公司为其 50 名中层以上管理人员每人授予 500 份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些管理人员从 2015年 1 月 1 日起在该公司连续服务满 4 年,即可按照当时的股价增长幅度获得现金,该现金股票增值权应在 2×20 年 12 月 31 日之前行使完毕。2×15 年 1 月 1 日,该现金股票增值权的公允价值为每份 5 元。2×15 年和 2×16 年没有管理人员离职,截至 2×16 年年末累计确认应付职工薪酬 150 000 元,在 2×17 年有 5 名管理人员离职,预计 2×18 年没有管理人员离职,2×17 年年末该现金股票增值权的公允价值为每份 12元,不考虑其他因素的影响,该项股份支付对 2×17 年当期管理费用的影响金额和 2×17 年年末应付职工薪酬的累计金额分别为( )元。(第十二章 股份支付)

A.65 625,84 375

B.75 000,125 000

C.52 500,202 500

D.120 000,270 000

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