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甲公司是一家家具生产销售企业。2×17年1月,甲公司为鼓励其职工销售业绩再创新高,制订并实施了一项利润分享计划。该计划规定,如果公司全年的净利润达到4000万元以上,公司销售人员将可以分享超过4000万元净利润部分的3%作为额外报酬。甲公司2×17年度实现净利润为5700万元。不考虑其他因素,甲公司2×17年度应向职工支付的利润分享计划金额为()万元。(第十章职工薪酬) A.0 B.12 C.51 D.171

提问人:李娟发布时间:2020-08-10

甲公司是一家家具生产销售企业。2×17年1月,甲公司为鼓励其职工销售业绩再创新高,制订并实施了一项利润分享计划。该计划规定,如果公司全年的净利润达到4000万元以上,公司销售人员将可以分享超过4000万元净利润部分的3%作为额外报酬。甲公司2×17年度实现净利润为5700万元。不考虑其他因素,甲公司2×17年度应向职工支付的利润分享计划金额为()万元。(第十章职工薪酬)

A.0

B.12

C.51

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