不符合正式组织特点的是（）

A. 增加利益

B. 个体优化

C. 目标导向

D. 坚持原则

E. 勤于公关

A. 一度失调

B. 二度失调

C. 三度失调

D. 移位菌群失调

E. 可逆性失调

根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式表述中，不正确的有( )。

A.试用期用工双方当事人可以订立口头协议

B.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同

D.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得约定违约金的有( )。

A.竞业限制

B.劳动合同期限

C.工作时间

D.服务期

下列用人单位与劳动者终止劳动合同的情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有( )。

A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的

C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的

D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

A. 阴道宫颈细胞学检查

B. 宫颈活检

C. 诊断性刮宫

D. 输卵管畅通术

E. 宫腔镜检查

A. 尿毒症

B. 电解质紊乱

C. 代谢性碱中毒

D. 水钠潴留

E. 感染

自2009年，中国某矿业集团公司将全面风险管理工作纳入基层单位业绩考核体系，将风险管理考核结果与业绩奖惩挂钩，推动了全面风险管理工作落实。该集团公司董事会在全面风险管理方法主要履行的职责包括(　)。(第六章.风险与风险管理)

A. 审议并向股东(大)会提交企业全面风险管理年度工作报告

B. 审议内部审计部门提交的风险管理监督评价审计报告

C. 批准重大决策、重大风险、重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制

D. 批准风险管理组织机构设置及其职责方案

风险补偿是指企业对风险可能造成的损失采取适当的措施进行补偿，下列属于风险补偿的形式有(　)。(第六章.风险与风险管理)

A. 财务补偿

B. 人力补偿

C. 物资补偿

D. 精神补偿

下列选项中，采用了风险管理策略工具中的风险转移的有(　)。(第六章.风险与风险管理)

A. 公司明令禁止各业务单位进行期货投机

B. 将公司一笔2年后到期的借款出售给子公司

C. 为公司的固定资产投保

D. 由于业务繁忙，将公司的一部分业务外包给其他的同类公司