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王某于2018年1月1日起开始在甲公司上班,直到2019年1月11日,甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,正确的有( )。 A.自2018年1月1日至2018年12月31日,甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿 B.自2018年2月1日至2018年12月31日,甲公司应当向王某每月支付2倍的工资,作为未签订书面劳动合同的补偿 C.视为甲公司自2018年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同 D.视为甲公司自2019年1月1日起已经与王某订立了

提问人:李娟发布时间:2020-08-13

王某于2018年1月1日起开始在甲公司上班,直到2019年1月11日,甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,正确的有( )。

A.自2018年1月1日至2018年12月31日,甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿

B.自2018年2月1日至2018年12月31日,甲公司应当向王某每月支付2倍的工资,作为未签订书面劳动合同的补偿

C.视为甲公司自2018年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同

D.视为甲公司自2019年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同

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