王某于2018年1月1日起开始在甲公司上班,直到2019年1月11日,甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,正确的有( )。
A.自2018年1月1日至2018年12月31日,甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿
B.自2018年2月1日至2018年12月31日,甲公司应当向王某每月支付2倍的工资,作为未签订书面劳动合同的补偿
C.视为甲公司自2018年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同
D.视为甲公司自2019年1月1日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同
方某在其公司的加班费1000元一直没有得到,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期公司仍未支付,劳动行政部门责令加付赔偿金。下列各项中可以作为方某赔偿金的有( )。
A.600元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
根据基本养老保险制度,关于目前国家实行的法定企业职工退休年龄,下列表述中正确的有( )。
A.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动的,女年满50周岁
B.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动的,男年满55周岁
C.因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,女年满45周岁
D.因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满55周岁
为了更有效解决公司内部治理问题,董事会一般可以下设几个专门委员会,分别从事各方面的工作。下列选项中,关于审计委员会说法正确的有( )。(第五章.公司治理)
A. 检查公司会计政策、财务状况和财务报告程序
B. 负责制定、审查董事、监事、高级管理人员的薪酬政策与方案
C. 制定公司长期发展战略
D. 对公司的内部控制进行考核
下列属于企业理论的是( )。(第五章.公司治理)
A. 古典企业理论
B. 交易成本理论
C. 不完全契约理论
D. 新古典企业理论
影响公司治理效率的因素不仅包括公司内部治理结构和公司外部治理机制,还包括公司治理的基础设施。下列选项中,属于公司治理基础设施的有( )。(第五章.公司治理)
A. 公司信息披露制度
B. 信用中介机构
C. 经理人市场
D. 媒体和专业人士的舆论监督
凌美公司是国内一家白色家电生产企业,主营产品包括冰箱、空调、洗衣机等。公司为了更好地发展,决定开拓汽车领域,遂董事会决定聘任经理人员来管理新业务的日常经营管理和行政事务。下列选项中,属于公司经理人员职权的有( )。(第五章.公司治理)
A. 组织实施公司年度经营计划和投资方案
B. 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人
C. 制定公司的具体规章
D. 拟订公司合并、分立、解散的方案
当资本成本为8%时,某项目的净现值为200元,则说明该项目的内含报酬率( )。(第五章.投资项目资本预算)
A. 高于8%
B. 低于8%
C. 等于8%
D. 无法界定
依照《合伙企业法》的规定,下列情形中,不属于普通合伙企业的合伙人被除名的情形是( )。(第五章.合伙企业泫律制度)
A. 甲合伙人在执行合伙事务中有侵占合伙企业财产的行为
B. 乙合伙人因重大过失给合伙企业造成损失
C. 丙合伙人个人丧失偿债能力
D. 丁合伙人未履行出资义务
张三、李四和赵五同为甲普通合伙企业的合伙人。张三借王六钱款30万元,无力用个人财产清偿。王六在不满足于用张三从甲合伙企业分得的收益偿还其债务的情况下,还可以( )。(第五章.合伙企业泫律制度)
A. 代位行使张三在甲合伙企业的权利
B. 依法请求人民法院强制执行张三在甲合伙企业的财产份额用于清偿
C. 自行接管张三在甲合伙企业的财产份额
D. 直接变卖张三在甲合伙企业的财产份额用于清偿
张、王、李、赵共同设立了甲有限合伙企业,张、王为普通合伙人,李、赵为有限合伙人。3月3日,甲企业向建设银行借款10万元。4月4日,刘、马二人分别作为普通合伙人和有限合伙人加入该企业;5月5日,张、李二人分别转变为有限合伙人、普通合伙人;6月6日,王、赵二人退伙。7月7日,甲企业欠建设银行的10万元到期。对于该笔债务,下列表述正确的是( )。(第五章.合伙企业泫律制度)
A. 张、王、刘、李承担无限连带责任,马以其认缴的出资额为限承担责任,赵以其从甲企业分回的财产承担责任
B. 张、李、刘承担无限连带责任,马以其认缴的出资额为限承担责任,王、赵二人不承担责任
C. 张、王承担无限连带责任,李、赵以其认缴的出资额为限承担责任,刘、马不承担责任
D. 张、王承担无限连带责任,李以其认缴的出资额为限承担责任,赵以其从合伙企业分回的财产承担责任,刘、马不承担责任
长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端
点击加载更多评论>>