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下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中,不正确的有( )。(第四章.战略实施) A. 鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解 B. 威廉森的管理权限理论是一种“平衡状态”模型 C. 马里斯的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求 D. 鲍莫尔“销售最大化”模型认为利润最大化的产出点往往要求企业的经营活动低于其全部生产能力

提问人:李娟发布时间:2020-08-13

下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中,不正确的有( )。(第四章.战略实施)

A. 鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解

B. 威廉森的管理权限理论是一种“平衡状态”模型

C. 马里斯的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求

D. 鲍莫尔“销售最大化”模型认为利润最大化的产出点往往要求企业的经营活动低于其全部生产能力

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