A.树立职业理想
B.培养职业习惯
C.强化职业责任
D.提高职业技能
E.提升职业道德
A.两年
B.一年
C.六个月
D.三个月
A.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
B.被申请人收到开庭书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决
C.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,应当承担不利后果
D.当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭
A.名誉权
B.署名权
C.财产权
D.人身权
A.改革开放
B.统筹规划
C.总揽全局
D.统筹兼顾
A.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月
D.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资
A.既是中温带和暖温带,又是高原和平原之间的分界线
B.既是季风区和非季风区,又是耕作区与畜牧区之间的分界线
C.既是地势第一、二级阶梯,又是内、外流域之间的分界线
D.既是森林和草原,又是半湿润区和半干旱区之间的分界线
E.是东北平原和内蒙古高原的分界线
A.逐级行文
B.多级行文
C.越级行文
D.直接行文
A.一切知识的学问
B.世界观和方法论的学问
C.思维知识的学问
D.社会知识的学问
A.挂职锻炼
B.扶贫支教
C.调任
D.离任
E.轮换
A.相对人受领具体行政行为之日起60日内
B.相对人收到具体行政行为之日起60日内
C.相对人知道具体行政行为之日起60日内
D.行政机关作出具体行政行为之日起60日内
E.行政机关送达具体行政行为之日起60日内
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