组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念()。

A.预先控制

B.事后控制

C.直接控制

D.间接控制

A.协调

B.激励

C.情绪表达

D.获取信息

A.财务枝算

B.预算控制

C.财务审计

D.财务分析

A.年终考校法

B.追踪调查法

C.鉴定式评价方法

D.实地审查法

A.有目标

B.有计划

C.有目的

D.有组织

A.技术创新

B.产品创新

C.市插创新

D.制度创新

A.兼并

B.重组

C.分割

D.建立新组织

A.确立控制对象

B.选择关键控制点

C.制定控制标准

D.明确控制内容

A.社会人

B.自我实现人

C.学习人

D.复杂人

A. 参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训

B. 在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论

C. 对党的工作提出建议和倡议

D. 行使表决权、选举权，有被选举权