A.开放性好
B.封闭性好
C.适应性差
D.灵活性强
A.多头领导
B.责权不明
C.缺乏相互配合
D.适应性差
A.权力委托性
B.结构松散性
C.规则软约束性
D.领袖自然形成
A.专业性强
B.专家管理
C.分工较细
D.结构简单
A.目标一致
B.分工协作
C.精简高效
D.权责对等
A.高度集权
B.运用广泛
C.灵活
D.投入少
A.管理能力培训
B.交际能力培训
C.心理素质培训
D.沟通协调能力培训
A.专业知识发挥好
B.统一指挥
C.灵活适应性强
D.部门协作性强
A.专业分工
B.统一指挥
C.高度集权
D.管理科学
A.结构松散
B.稳定性较差
C.预见性较差
D.保密性较差
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