A.执行组织计划的手段
B.实现组织目标的途径
C.管理对象
D.管理方式
A.原则统一性
B.资源整合性
C.活动协作性
D.结构系统性
A.组织功能
B.组织类型
C.人员配备
D.组织文化
A.开放性好
B.封闭性好
C.适应性差
D.灵活性强
A.多头领导
B.责权不明
C.缺乏相互配合
D.适应性差
A.权力委托性
B.结构松散性
C.规则软约束性
D.领袖自然形成
A.专业性强
B.专家管理
C.分工较细
D.结构简单
A.目标一致
B.分工协作
C.精简高效
D.权责对等
A.高度集权
B.运用广泛
C.灵活
D.投入少
A.管理能力培训
B.交际能力培训
C.心理素质培训
D.沟通协调能力培训
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