巴纳德从()角度采研究组织问题，为组织管理学的研究打开了新的视角。

A.活动条件研究

B.制定业务决策

C.编制行动计划

D.提出具体要求

A.基层管理者

B.作业人员

C.公司董事会

D.经理

A.领导

B.设计组织

C.人员配备

D.组织变革

A.法律

B.规章制度

C.改策

D.意识形态

A.目标相对单一

B.竞争性

C.经济理性

D.产权责任

A.风俗习惯

B.审美观念

C.价值取向

D.就业程度

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.沟通协调技能

A.社会需求

B.规模经济

C.产品差别

D.在位优势

A.决策理论

B.决策方法

C.决策信息

D.决策结果

A.趋避冲突

B.双趋冲突

C.双避冲突

D.禁果逆反