A 计划是管理者指挥下属的依据
B 计划是掌握主动,降低风险的手段
C 计划是明确各职位的权、责、利的制度
D 计划是减少浪费,提高效益的方法
E 计划是管理者进行控制的准则
A 当事人选择复议原则
B 不适用调解原则
C 审查具体行政行为合理性原则
D 司法变更权有限原则
E 具体行政行为不因诉讼而停止执行原则
A 捐赠支出
B 对企事业单位的补贴
C 商品和服务支出
D 对个人和家庭的补助
E 公共投资支出
A 亚文化是按照社会地位划分的
B 每个文化群体内部通常包括若干亚文化群体
C 亚文化可以成为企业进行市场细分的重要变量
D 亚文化是在财富、技能和权利的基础上产生的
E 划分亚文化的主要依据是职业、收入和受教育程度
A 简单或偶然的价值形式
B 扩大的价值形式
C 一般价值形式
D 货币价值形式
E 剩余价值形式
A 普遍接受性
B 外币性
C 区域性
D收益性
E 可兑换性
A 沟通环节多
B 语言差异大
C空间距离远
D 沟通渠道少
E 感受差异大
A优化财政支出结构
B明确市场与政府对社会收入分配的范围和界线
C加强税收调节
D发挥公共支出的作用
E发挥财政转移支付作用
A中央银行仅以管理者身份进入金融市场
B工商企业仅以筹资人身份进入金融市场
C金融市场的交易对象是货币资金
D货币资金的供求与金融工具的供求在方向上是相反的
E政府债券往往被当作最佳的金融市场工具
A 广覆盖
B 保基本
C 多层次
D 可持续
E 减范围
A.弥补财政赤字 B.筹集建设资金
C.调节国民经济的产业结构 D.调节货币流通和资金供求
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