A.不用解除劳动合同,直接到乙公司工作
B.提前1个月通知甲公司解除劳动合同
C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.立即通知甲公司解除劳动合同
A.1个月 B.6个月
C.1年 D.2年
A.日 B.周
C.月 D.年
A.病假 B.劳动时间
C.事假 D.产假时间
A.必须设立 B.经批准方可设立
C.可以设立 D.不得设立
A.认定为工伤 B.不认定为工伤
C.视同工伤对待 D.比照工伤对待
A.企业基本养老保险 B.社会基本养老保险
C.社会补充养老保险 D.企业补充养老保险
A.实际需要雇用的劳动力数量
B.已经雇用的劳动力数量
C.在现行市场工资率水平下雇用一定数量劳动力的意愿
D.实现成本最小化所必须雇用的劳动力数量
A.劳动力需求量下降 B.劳动力需求量上升
C.劳动力价格下降 D.劳动力价格上升
A.市场工资 B.福利水平
C.名义收入 D.货币收入
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