合理安排作业休息制度的通常做法有( )。-长理培训找题

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1关于利润分享的说法，正确的是( )。

    A.利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分
    B.利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划
    C.利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系
    D.利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小

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2我国《劳动法》规定：国家机关、事业组织、社会团体和与之建立( )的劳动者，依照本法执行。

A.劳务合同关系 B.经济合同关系
C.行政合同关系 D.劳动合同关系

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3小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同，双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后，发现乙公司的工作条件

A.不用解除劳动合同，直接到乙公司工作
B.提前1个月通知甲公司解除劳动合同
C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.立即通知甲公司解除劳动合同

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4依据国家有关职工探亲待遇的规定，职工工作满( )，与配偶不住在一起又不能在公休假日团聚的，可以享受探

A.1个月 B.6个月
C.1年 D.2年

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5根据国家有关规定，企业职工的工资不应当按( )支付。

A.日 B.周
C.月 D.年

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6怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的，应当算作( )。

A.病假 B.劳动时间
C.事假 D.产假时间

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7我国《劳动法》规定，在用人单位内，( )劳动争议调解委员会。

A.必须设立 B.经批准方可设立
C.可以设立 D.不得设立

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8李某在下班回家途中，为躲避迎面驶来的汽车，不慎自己跌倒造成左小臂骨折，其所受伤害按照《工伤保险条例》

A.认定为工伤 B.不认定为工伤
C.视同工伤对待 D.比照工伤对待

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9在我国，企业年金是一种( )形式。

A.企业基本养老保险 B.社会基本养老保险
C.社会补充养老保险 D.企业补充养老保险

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10劳动力需求是指用人单位( )。

    A.实际需要雇用的劳动力数量
    B.已经雇用的劳动力数量
    C.在现行市场工资率水平下雇用一定数量劳动力的意愿
    D.实现成本最小化所必须雇用的劳动力数量

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合理安排作业休息制度的通常做法有( )。

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