在进行人员评估时，需要考虑的非智力因素有( )。

A.在流水线作业中设置工间暂歇
  B.在流水线作业中设置工间休息
  C.设置标准的劳动定额，完成即可休息
  D.增加轮班次数
  E.休息日制度

    A.利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分
    B.利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划
    C.利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系
    D.利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小

  A.劳务合同关系    B.经济合同关系
  C.行政合同关系    D.劳动合同关系

  A.不用解除劳动合同，直接到乙公司工作
  B.提前1个月通知甲公司解除劳动合同
  C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
  D.立即通知甲公司解除劳动合同

    A.1个月    B.6个月
    C.1年      D.2年

    A.日    B.周
    C.月    D.年

  A.病假    B.劳动时间
  C.事假    D.产假时间

  A.必须设立    B.经批准方可设立
  C.可以设立    D.不得设立

    A.认定为工伤    B.不认定为工伤
    C.视同工伤对待    D.比照工伤对待

    A.企业基本养老保险    B.社会基本养老保险
    C.社会补充养老保险    D.企业补充养老保险