A 合法拥有必须的资源
B 依法完成注册登记
C 得到政府的保护和支持
D 享有正当的民事权益
A被调查者可以更自由地发表意见和看法
B资料收集速度快 成本低
C能将调查与谈论紧密结合
D资料的后期整理和分析难度小
A跟踪调查法
B参与性观察法
C痕迹观察法
D遥感观察法
A科学技术的更新
B经济的发展
C社会的变化
D企业组织本身发展过程中的矛盾冲突
A精细阶段
B创业阶段
C规模化阶段
D集体化阶段
A直线制
B职能制
C事业部制
D矩阵制
A.劳动者的年龄、性别
B.劳动者受教育年限
C劳动者的工作经验和所接受过的培训
D.劳动者的性格特点和工作价值观
E.劳动者是否加入工会
A.福利是与劳动者的工作小时数挂钩的
B.福利大多采取实物支付或者延期支付的方式
C.福利和与福利等值的现金对于劳动者具有相同效用
D.企业的福利政策会影响到其劳动力雇用决策
E.福利只是对员工有好处，对于企业来说没有什么好处，因此，所有的福利工资都应当货币化
A.单位和本人已按规定履行缴费义务满1年
B.已享受基本养老保险待遇
C.必须参加职业培训
D.办理失业登记，并有求职要求
E.非因本人意愿中断就业
A.智力包括记忆力、言语能力等多方面的能力
B.不同性质的工作对智力各维度的要求相同
C.斯皮尔曼认为人的智力结构可以分为一般智力因素和特殊智力因素
D.加德纳认为智力是一元的而不是多元的
E.对于例行性、常规性工作而言，个体的绩效与其智力水平的高低有直接的关系
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