李某是某企业的职工，每月工资为3 000元。2018年因患病而住院3个月。当年企业所在地的最低工资是1 200元。下列选项中，公司支付李某病假期间的工资符合规定的有（　）元。

A.应付职工薪酬

B.应付债券

C.长期借款

D.应付票据

A.直接分配法

B.机器工时比例法

C.交互分配法

D.先进先出法

A.担任干部

B.从事空乘工作

C.从事农药灌装工作

D.因病经确认完全丧失劳动能力

对

错

A.营业外收入

B.其他综合收益

C.其他业务收入

D.主营业务收入

A.90 000

B.10 000

C.6 000

D.4 000

A.行政部门固定资产的修理费

B.生产车间管理人员福利费

C.生产车间财产保险费

D.预计产品质量保证损失

对

错

A.2年的合同期满，小张可以离开公司，不用支付违约金

B.小张违反服务期约定的，应向本单位支付违约金8 000元

C.小张违反服务期约定的，应向本单位支付违约金12 000元

D.小张可以离开公司，应支付4 000元违约金

A.加收滞纳金

B.没收财物和违法所得

C.确定适用税率

D.停止发售发票