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下列关于劳动合同的订立说法错误的有:()

提问人:雷雅芬发布时间:2020-10-01
A.用人单位为了可以随时解除不合格的劳动者,可以采取不签订劳动合同的方式来保护自己的利益 B.用人单位可以在招用劳动者时,暂时扣押其证件,以利于防止人才流失或是跳槽C.如果用人单位已经签订有集体合同,那该用人单位和个别劳动者单独签订的劳动合同不得低于该集体合同的标准D.用人单位即使不与劳动者订立书面劳动合同,劳动关系也自动建立
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