根据本讲，社会救助与社会保险中的重点有哪些？()-长理培训找题

相关试题

1()是指社会通过一系列对付经济和社会风险的公共措施，为社会成员提供保护——否则这种风险将导致薪给的停止支

A.社会保障
B.社会政策
C.社会保险
D.社会保护

查看答案在线练题
2本课程提到，()不仅是不生病或不衰弱，而且是身体的、精神的和社会的完好状态。

A.医疗
B.健康
C.介护
D.照护

查看答案在线练题
3小王大学毕业到某寿险公司应聘营销员，该寿险公司向营销员提供了两种成长路径，一种是面向销售高手的技术序列，一

A.内容型激励
B.过程型激励
C.结果反馈型激励
D.主观型激励

查看答案在线练题
4根据研究侧重点的不同，可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一

A.目的型激励
B.过程型激励
C.内容型激励
D.结果反馈型激励

查看答案在线练题
5物质需要是人类进行一切活动的基础，因此，薪酬作为一种激励手段是永远不应该被忽视的。对于保险公司的每一位成

查看答案在线练题
6赵欣是某寿险公司理赔部门的一名工作人员，由于一次马虎，给付理算时数额错误，虽然后来及时发现补救，最终没有给公

A.公司章程约束
B.合同约束
C.法律约束
D.监管约束

查看答案在线练题
7以下关于内部控制保证的说法中，正确的是()。 ①建立信息和沟通机制，促进公司信息的广泛共享和及时充分沟通，提

A.②③④
B.①④
C.①②③
D.①②③④

查看答案在线练题
8绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结

A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④

查看答案在线练题
9360度绩效评估法是从更全面的角度来了解和评估个人的绩效，包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等，这

A.①②③④⑤
B.①②③⑤⑥
C.①②④⑤⑥
D.①③④⑤⑥

查看答案在线练题
10寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师，从主管到各级经理，包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的

A.薪酬激励
B.目标激励
C.参与激励
D.人性化激励

查看答案在线练题

根据本讲，社会救助与社会保险中的重点有哪些？()

一对一服务

免费咨询，如何快速提升学历！

继续查找其他问题的答案？