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1《在职职工重大疾病(一年期)互助保障计划》的会费缴纳最低标准为每份()元
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2根据本讲,社会救助与社会保险中的重点有哪些?()
A.长期照护保障
B.最低生活保障
C.养老保险
D.医疗保险
E.民生保障
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3()是指社会通过一系列对付经济和社会风险的公共措施,为社会成员提供保护——否则这种风险将导致薪给的停止支
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4本课程提到,()不仅是不生病或不衰弱,而且是身体的、精神的和社会的完好状态。
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5小王大学毕业到某寿险公司应聘营销员,该寿险公司向营销员提供了两种成长路径,一种是面向销售高手的技术序列,一
A.内容型激励
B.过程型激励
C.结果反馈型激励
D.主观型激励
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6根据研究侧重点的不同,可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一
A.目的型激励
B.过程型激励
C.内容型激励
D.结果反馈型激励
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7物质需要是人类进行一切活动的基础,因此,薪酬作为一种激励手段是永远不应该被忽视的。对于保险公司的每一位成
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8赵欣是某寿险公司理赔部门的一名工作人员,由于一次马虎,给付理算时数额错误,虽然后来及时发现补救,最终没有给公
A.公司章程约束
B.合同约束
C.法律约束
D.监管约束
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9以下关于内部控制保证的说法中,正确的是()。 ①建立信息和沟通机制,促进公司信息的广泛共享和及时充分沟通,提
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10绩效结果的运用是绩效管理的重要环节,它既是考核目标达成的过程,也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结
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