根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者约定了试用期的，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，也不得低于相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的一定比例，该比例为( )。

　　A.乙公司与赵某订立1年期劳动合同，约定其试用期2个月

　　B.丁公司聘请李某从事非全日制用工，约定其试用期半个月

　　C.丙公司与白某订立无固定期限劳动合同，约定其试用期4个月

　　D.甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定其试用期1个月

　　A.不约定试用期

　　B.试用期1个月

　　C.试用期3个月

　　D.试用期6个月

　　A.买卖房屋

　　B.订立遗嘱

　　C.台风登陆

　　D.租赁设备

　　A.法律事实

　　B.客体

　　C.主体

　　D.行为

　　A.流星陨落

　　B.签发支票

　　C.火山爆发

　　D.台风登陆

　　A.主体

　　B.内容

　　C.客体

　　D.法律事件

　　A.土地

　　B.荣誉称号

　　C.人民币

　　D.天然气

　　A.基金会

　　B.有限责任公司

　　C.事业单位

　　D.合伙企业

　　A.14周岁的李某，以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人

　　B.7周岁的王某，不能完全辨认自己的行为，是限制民事行为能力人

　　C.18周岁的周某，能够完全辨认自己的行为，是完全民事行为能力人

　　D.20周岁的赵某，完全不能辨认自己的行为，是无民事行为能力人

　　A.法由统治阶级的物质生活条件所决定

　　B.法体现的是统治阶级的整体意志和根本利益

　　C.法是由国家制定或认可的行为规范

　　D.法由国家强制力保障其实施