经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此,下列说法不正确的是(　)。

　　A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

　　B.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的

　　C.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

　　D.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的

　　A.劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金

　　B.用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款，应在竞业限制期限内按月支付劳动者经济补偿

　　C.竞业限制约定适用于用人单位与所有劳动者之间

　　D.用人单位和劳动者约定的从事同类业务的竞业限制期限不得超过5年

　　A.由用人单位向劳动者支付违约金

　　B.劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额的部分

　　C.用人单位按照应付劳动报酬金额200%的标准向劳动者加付赔偿金

　　D.由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬

　　A.丙公司与白某订立无固定期限劳动合同，约定试用期4个月

　　B.甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期为1个月

　　C.丁公司约定李某从事非全日制用工，约定试用期半个月

　　D.乙公司与赵某订立1年期劳动合同，约定试用期2个月

　　A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的

　　B.连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有法律规定的几种情形的,继续续订的

　　C.国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

　　D.用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

　　A.甲公司事后安排张某补休周末休息日2天，并向其支付加班工资1800元

　　B.甲公司未安排张某补休，直接向其支付加班工资2600元

　　C.甲公司事后安排张某补休周末休息日1天，并向其支付加班工资2200元

　　D. 甲公司事后安排张某补休法定节假日3天，并向其支付加班工资800元

　　A.0

　　B.4

　　C.9

　　D.14

　　A.用人单位与劳动者签订的完成单项工作任务劳动合同

　　B.用人单位与劳动者以项目承包方式完成承包任务的劳动合同

　　C.用人单位与劳动者签订的季节性用工的劳动合同

　　D.用人单位与劳动者签订的无确切终止时间的劳动合同

　　A.于2017年12月12日起对乙公司欠款80万元开始计收利息

　　B.于2017年12月12日向甲公司付款20万元

　　C.于2017年12月12日拒绝付款并出具拒绝付款证明

　　D.于2017年12月12日向甲公司付款100万元

　　A.商业汇票的提示付款期限，为自汇票到期日起10日内

　　B.定日付款的商业汇票，持票人应该在汇票到期日前提示承兑

　　C.出票后定期付款的商业汇票，为到期日前向付款人提示承兑

　　D.见票后定期付款的商业汇票，持票人应该到期日前向付款人提示承兑