行政法律关系的产生需要具备的两个基本条件是

A. 少6个字符长

B. 它不是一个词

C. 它不是键盘上几个字母的顺序排列

D. 全部由数字组成

A. 发出商品的日期

B. 合同约定的收款日期

C. 收到货款的日期

D. 初次收款货款的日期

A. 采取预收款方式提供有形动产租赁服务，其纳税义务发生时间为收到预收款的当天

B. 委托其他纳税人代销货物，未收到代销清单不发生纳税义务

C. 固定业户到外县（市）提供应税劳务并持有《外出经营活动税收管理证明》的，应向劳务发生地主管税务机关申报纳税

D. 固定业户的分支机构与总机构不在同一县（市）的，应当分别向各自所在地主管税务机关申报纳税

E. 非固定业户销售货物，应当向销售地主管税务机关申报纳税

A. 行政法规范不易变化

B. 行政程序性规范与行政实体性规范通常共存于同一个法律文件之中

C. 行政法规范的数量多，内容广泛

D. 行政法没有统一、完整的法典

A. 中央行政法与地方行政法

B. 行政组织法、行政行为法及行政监督法

C. 实体行政法与程序行政法

D. 一般行政法与特别行政法

A. 符合企业战略需要

B. 兼具内外公平性

C. 高层管理者和员工满意

D. 特殊行业的薪酬制度还应该考虑到国家政策和制度的限制

A. 收益奖励计划

B. 股票奖励计划

C. 成本节省奖励计划

D. 利润分享计划

A. 平衡记分卡是以战略为中心的

B. 平衡记分卡是适用于各种情况的企业和考核对象的

C. 平衡记分卡的考核指标之间是有逻辑关系的

D. 平衡记分卡是强调各种指标平衡的

A. 法定福利

B. 非法定福利

C. 保障福利

D. 保险福利

E. 附加福利

B. 非法定福利

C. 保障福利

D. 保险福利

E. 附加福利

A. 检验员工是否支持新的薪酬制度

B. 检验在新的薪酬制度下，原有的薪酬预算数目是否足够

C. 检验新制度的理想效果和实际可能效果之间的差距

D. 发现新制度本身存在的问题

E. 发现高层和员工对新的制度的意见和看法