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题目内容

甲公司主要从事电器的生产和销售。2007年10月,为了能够在一个年度顺利实施转产,公司管理层制定了一项辞退计划。拟从2008年1月1日起,以职工自愿方式,辞退其甲生产车间的职工。辞退计划的详细内容,均已与职工协商一致。该辞退计划已于2007年12月6日经公司董事会正式批准,并将于下一个年度内实施完毕。辞退计划的有关内容见表1。  

提问人:李娟发布时间:2020-11-15

 表1 甲股公司2007年辞退计划一览表

  假定一般技工级别的工龄在1~10年的职工,接受辞退的各种数量发生概率如表2

  表2

  要求:

  (1) 确认一般技工级别的工龄在1~10年的职工接受辞退数量的最佳估计数几补偿金

  (2) 编制会计分录

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