A.劳动力数量的增加 B.劳动力质量的提高 C.资本 D.技术进步
A.公共性 B.法定性 C.强制性 D.扩张性
A.未得到满足的需要是产生激励的起点
B.奖励的价值越大,个人的努力程度就越大
C.实施负强化的方式应以连续负强化为主,以消除人们的侥幸心理
D.受激励者对获取的报酬的公平性感觉影响了对受奖励的满意程度
A.简化程序,减少中间层次和加强监控
B.优化管理,增加决策的科学性和民主性
C.加强规划工作,科学运筹
D.调动工作人员的积极性
A.甲商场在促销中的所有奖券刮奖区内印刷都是“谢谢惠顾”
B.乙企业生产的保健品在产品说明书中作药品疗效的不实说明
C.“冰雪矿泉水厂”是一知名企业,丙企业擅自用“冰雪”商标生产矿泉水
D.丁酒厂将其在当地评奖会上的获奖证书印刷在所有产品包装上
A.报告 B.请求 C.通知 D.通告
A.实施宽松的贷币政策,增强市场流动性 B.遏制民间借贷行为
C.提高企业上市门槛,规范小企业 D.实施从紧的财政体系
A.形而上学唯物主义认识论 B.主观唯心主义认识论
C.客观唯心主义认识论 D.辩证唯物主义认识论
A.我国国家机构的组织和活动的基本原则是民主集中制
B.中央必须加强对地方的统一领导,维护中央
C.在中央和地方之间要适度分权
D.要发挥地方的积极性,中央要把权力下放给地方
A.政治职能的内容和性质是由社会管理职能决定的
B.阶级性和社会性是国家的两个根本属性
C.任何政治职能的执行要以社会管理职能的实现为基础
D.正确执行国家职能就要以坚持社会管理职能为先为重
A.决定 B.命令 C.通知 D.意见
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