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题目内容

下列情况下,劳动用工单位可以依法解除劳动合同的是(  )

提问人:杨丽梅发布时间:2019-09-08

A.劳动者不能胜任工作,经培训和调整工作岗位仍不能胜任

B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期

D.在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的

 

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