连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过(　　)个工作日，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。

A.法定性

B.政策性

C.灵活性

D.规范性

A.审议法律草案

B.提出和审议法律议案

C.形成立法动议

D.清理规范性法律文件

A.不构成犯罪

B.与赵某构成交通肇事共同犯罪

C.构成交通肇事罪，但不是共同犯罪

D.构成故意杀人罪

A.民族乡

B.自治州

C.自治县

D.自治区

A.刺激投资，促进经济更快增长，并提高政府的财政收入

B.抑制投资，有利于防止经济过热

C.刺激消费

D.提高税收管理的效率

A.统计国民经济生产总值

B.确定以何种货币为标准

C.核算国家的进口贸易额差与逆差

D.制定国家的外汇政策

A.各项税收

B.专项收入

C.国有企业亏损补贴

D.其他收入

A.属于正当防卫，不负刑事责任

B.属于故意杀人，应当负刑事责任

C.属于防卫过当，应当负刑事责任

D.属于意外事件，不负刑事责任

A.物质决定意识，客观存在决定人们的思想

B.矛盾的普遍性存在于矛盾的特殊性之中

C.矛盾的主要方面决定事物的性质

D.实践是检验真理的唯一标准

A.向上级请示

B.和有关机关协商

C.内容涉及其他机关的职权范围时，行文前应与其协商一致

D.与有关部门联合发文