从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为( )。

A.组织关系
B.公务关系
C.行文关系
D.平行关系
 
 

A.具有较强的时效性
B.让事实和数据说话，而不过多地阐发和论证道理
C.具有教育性质，主要起宣传教育、沟通情况和交流经验的作用
D.内容简单，行文简便
 

A.统计从业资格认定
B.涉外调查机构资格认定
C.涉外社会调查项目审批
D.其他社会调查项目审批
 

A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
E.撤职
 
 

A.国家法定的货币计量单位
B.规定了货币单位的名称
C.规定本位币的币材
D.确定技术标准
E.规定货币单位所含的货币金属量
 

A.普通贷款
B.普惠贷款
C.补充贷款
D.出口波动补偿贷款
 

A.按劳分配中的”劳“不是直接的社会劳动
B.按劳分配中的劳动量按照劳动者实际付出的劳动量来计量
C.按劳分配在全社会范围内按统一标准实现
D.按劳分配必须通过商品货币形式实现
 

A.“城镇化”前所未有的过度发展
B.房地产市场持续10年之久的牛市
C.房地产开发商刻意制造的炒房热
D.房地产、银行、拆迁户的通力协作
 

A.电视剧《渴望》播放期间，万人空巷，社会治安明显好转
B.来自偏远山区的小刘为了摆脱贫困，让父母过上好日子，从小刻苦学习，做事认真，没几年工夫就成为一家大型企业的负责人，也使自己成为家乡父老教育孩子的榜样
C.张某根据自己的家庭收入状况，贷款30万买了一套房子，由于利率上升，自己的生活变得捉襟见肘
D.为抵御外族入侵，秦始皇修筑了长城，客观上促进了我国民间建筑工艺的发展