题目内容
某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称：“处女座、天蝎座不 要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员 工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目 前法律没有明文禁止。对此，应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列 哪一做法符合社会主义法治理念要求？
提问人：李甜甜发布时间：2019-12-19
A．
将《劳动法》
“
劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而
受歧视
”
的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞
B．
根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改
变歧视性做法
C．
应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复
D．通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或案例，对招聘
机构的行为作出行政处罚决定
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