A. 非货币性福利，通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利，但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健服务等
B. 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益
C. 企业应当严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债，预计数与实际发生数差额较大的，应当在附注中披露产生差额较大的原因
D. 因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益，辞退福利应当计入当期费用而不作为资产成本
A.国有企业可以成为有限合伙人
B.有限合伙企业名称中应当标明“有限合伙”字样
C.有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人
D.有限合伙人可以以劳务出资
A. 满足资本化条件的工程占用两笔一般借款需计算一般借款资本化率
B. 工程未占用的一般借款取得闲置资金收益冲减资本化金额
C. 既有专门借款又有一般借款的应根据累计资产支出超过专门借款部分计算一般借款利息资本化金额
D. 一般借款利息费用化金额应以一般借款全部利息费用剔除资本化金额的部分确定
A.普通合伙人可以以知识产权出资
B.有限合伙人可以以实物出资
C.普通合伙人可以以土地使用权出资
D.有限合伙人可以以劳务出资
A. 确认为预计负债的辞退福利，应当计入当期费用
B. 职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿，比照辞退福利处理
C. 对于职工没有选择权的辞退计划，应当根据计划规定的拟辞退职工数量、每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债
D. 对于自愿接受裁减的建议，应当按照或有事项准则预计将接受裁减建议的职工数量，根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债
A.李某造假引起合伙企业债务，由李某本人承担无限责任
B.李某造假引起的合伙企业债务，合伙企业对外承担责任后，李某应当按照合伙协议的约定，赔偿合伙企业的损失
C.李某造假引起的合伙企业债务，其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任
D.李某非故意或重大过失造成的企业债务，全体合伙人承担无限连带责任
A. 购建或者生产符合资本化条件的资产已达到预定可使用或者可销售状态，但尚未办理竣工决算手续，从此时起至竣工决算手续办妥期间专门借款发生的利息
B. 购建或者生产符合资本化条件的资产在达到预定可使用或者可销售状态前因安排专门借款发生的辅助费用且金额较大
C. 购建或者生产符合资本化条件的资产在达到预定可使用或者可销售状态前所占用一般借款发生的汇兑差额
D. 符合资本化条件的资产在购建或者生产过程中发生了非正常中断，且中断时间连续超过3个月的借款费用
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