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1 下列绩效考核内容中，属于绩效考核目的有()

　　A.开拓创新能力
　　B.组织指挥能力
　　C.沟通协调能力
　　D.工作业绩
　　E.工作态度

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2下列要素中，属于麦肯锡公司提出的7S框架硬件要素的有()

　　A.制度
　　B.共同价值观
　　C.结构
　　D.风格
　　E.战路

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3企业衡量单个投资项早风险的指标有()

　　A.获利指数
　　B.标准离差
　　C.标准离差率
　　D.年金系数
　　E.资金时间价值率

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4某企业以职位为导向设计基本薪酬制度，可采用的方法有()

　　A.量表法
　　B.目标管理法
　　C.因素比较法
　　D.计点法
　　E.关键绩效指标法

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5根据生产过程中的不同阶段分类，库存包括()

　　A.原材料库存
　　B.成品库存
　　C.安全库存
　　D.零部件库存
　　E.半成品库存

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6下列生产指标中，属于成批轮番生产企业期量标准的有()

　　A.生产间隔期
　　B.生产周期
　　C.生产提前期
　　D.批量
　　E.节拍

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7根据我国公司法，重要的有独资公司合并、分立、解散，应当由()批准。

　　A.上级人民政府
　　B.本级国资监管机构
　　C.本级人民政府
　　D.上级国资监管机构

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8某知名手机企业以战略联盟形式，将手机生产业务外包给其他企业，从而扩大生产企业采用的战略联盟形式是()

　　A.产业协调联盟
　　B.营销联盟
　　C.技术开发与研究联盟
　　D.产品联盟

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9 某有限责任公司设立监事会，根据我过公司法，该公司监事会成员不得少于()

　　A.9
　　B.5
　　C.7
　　D.3

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10普通股每股市价与每股盈利的比率称为()

　　A.市盈率
　　B.权益比率
　　C.权益乘数
　　D.市净率

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根据我国公司法，股份有限公司监事会的职权有()

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