依据《行政处罚法》的规定，当事人逾期不履行行政处罚决定的，下列执行措施中，处罚机关可以采取的是 　　( )。

　　A.当场制作对该企业处 1000 元罚款的行政处罚决定书，宣读后，交付在场的企业负责人
　　B.当场制作对该企业处 1500 元罚款的行政处罚决定书，宣读后，交付在场的企业负责人
　　C.当场口头作出罚款 1000 元的行政处罚决定，10 日后补办书面决定书并送达给该企业
　　D.当场口头作出罚款 1000 元的行政处罚决定，10 日后补办书面决定书并以挂号函件方式邮寄给该企业
 

　　A.不满 14 周岁的人有违法行为的 B.违法行为在两年后被发现的
　　C.配合行政机关查处违法行为有立功表现的 D.受他人胁迫有违法行为的
　　E.违法行为轻微并及时纠正，未造成危害后果的
 

　　A.限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定
　　B.行政法规可以设定除限制人身自由.吊销营业执照以外的行政处罚
　　C.地方性法规可以设定除限制人身自由.吊销营业执照以外的行政处罚
　　D.地方性法规必须在法律法规和规章规定的给予行政处罚的行为.种类和幅度范围内作出规定
　　E.尚未制定法律.行政法规的，国务院部.委员会制定的规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告或者
　　一定数量罚款的行政处罚
 

　　A.罚款 B.销毁违禁物品
　　C.责令停产停业 D.没收违法所得
 

　　A.30 日 B.15 日
　　C.45 日 D.60 日
 

　　A.该企业需配备专职或兼职安全生产管理人员
　　B.该企业主要负责人和安全生产管理人员须取得安全资格证书
　　C.该企业须具有职业危害防治措施
　　D.该企业须为从业人员投保人身意外伤害保险
 

　　A.中央管理的烟花爆竹生产企业 B.危险化学品生产企业
　　C.民用爆破器材生产企业 D.建筑施工企业
 

　　A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测.评价。检测.评价结果存入用人单位职业卫生档案，
　　定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
　　B.对从事接触职业病危害劳动的劳动者，用人单位应当组织上岗前.在岗期间和离岗时的职业健康检查，并
　　将检查结果书面告知劳动者
　　C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业
　　病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
　　D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
　　E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实.无偿提供，并在所
　　提供的复印件上签章《安全生产许可证条例》
 

　　A.用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测.评价，检测.评价结果存入用人单位职业卫生
　　档案
　　B.对可能发生急性职业损伤的有毒.有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品.冲洗设
　　备等
　　C.职业病危害因素检测.评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行
　　D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病
　　危害因素的作业
 

　　A.可行性论证阶段 B.初步设计阶段
　　C.总体设计阶段 D.试运行阶段