依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有( )。

　　A.万分之一 B.万分之二 C.万分之三 D.万分之五

　　A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内
　　B.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
　　C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第 4 个月起停止享受工伤保险待遇
　　D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法

　　A.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的为一级，最重的为十级
　　B.劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请
　　C.市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论是最终结论
　　D.自劳动能力鉴定结论做出之日起 1 年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定

　　A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
　　B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴
　　C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
　　D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

　　A.小郝应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
　　B.甲县所在市的劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论为最终结论
　　C.小郝的父亲不能代小郝提出劳动能力鉴定申请
　　D.如小郝不服有关部门的鉴定结论，可以再次申请鉴定

　　A.10 B.8 C.5 D.3

　　A.道路交通运营单位
　　B.大型特种设备生产经营单位
　　C.易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位
　　D.宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位

　　A.易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，应当建立应急救援队伍B.小型商场或者微型宾馆等规模较小的生产经营单位，可以不建立应急救援队伍，但应当指定专职的应急救援人员
　　C.生产经营单位应当建立应急救援队伍;其中，小型企业或者微型企业等规模较小的生产经营单位，可以不建立应急救援队伍
　　D.工业园区、开发区等产业聚集区域内的生产经营单位，可以联合建立应急救援队伍

　　A.娱乐场所经营单位 B.大型发电厂 C.旅游景区经营企业
　　D.金属冶炼单位 E.道路运输单位

　　A.县级以上地方人民政府，应当至少每 1 年组织 1 次生产安全事故应急救援预案演练
　　B.乡、镇人民政府以及街道办事处，应当至少每半年组织 1 次生产安全事故应急救援预案演练
　　C.易燃易爆物品的生产经营单位，应当至少每半年组织 1 次生产安全事故应急救援预案演练
　　D.宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当至少每季度组织 1 次生产安全事故应急救援预案演练