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2021国家电网市局和县局没有什么可以施展才华的地方?

提问人:贺娟花发布时间:2020-05-07

已经不需要人工到现场抄表了(前几年说的“抄表工一年十多万的故事,我不知道是哪的!我们这局长一年都不一定能拿那么多!)目前最头疼的是各种“系统”的日常维护,“186”“ERP”“PMS”“计量采集”“仓储系统”全方位上线运行!还有在建的“营配调贯通”!

这些都是国网的“千里眼”和“顺风耳”!系统程序繁琐,不切合基层的工作实际,系统内的基础数据经常会出错!非常头疼!

工作感受:我不属于工作能力强的!只是一个普通员工!属于按部就班的那类人,也不可能升职,总体感觉县局的工作不需要你有什么创新精神,感觉不到“主人翁精神”没有“归属感”、“成就感”你只要任劳任怨到好别人的“手和眼”就好了!

总结,我只从事过着一个职业!不能和别的行业有比较,感觉职场里面临的问题都是一样的!如果确实喜欢电力行业!又有文凭和能力,建议到更高的省局或总部工作!市局和县局没有什么可以施展才华的地方!
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