完全正确的价值观
功能失调性假设的一种类型——控制
不应该出现的想法
功能失调性假设的一种类型——成就
独特性限制
水平限制
时间限制
职责限制
迟迟不下结论
做出道德和正确性的评价
过分重视求助者的问题
不好意思打断求助者的论述
抵消
移情
阻抗
强化
看着对方的第二颗纽扣
看着对方的额角
看着地面
看着对方的眼睛
咨询特质
职业理念
咨询经验
积极关注
真诚
温暖
积极关注
同感
明确的目的性
非强制性
工作取向
职业性
对其情绪和效应采取肯定态度
对其情绪和行为的规律性给予保留
会谈中不应明确表明自己的态度
对其情绪和行为后果采取保留态度
第一印象
声明权势
绝对保密
心理测验
以本社会的主流价值取向为指导
以自己的价值取向为指导
认同求助者的价值取向
采取非评判态度
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