咨询师走出自己的参照框架
咨询师验证自己的共情程度
表达共情因人而异
表达共情不考虑对方的特点和文化背景
使求助者最大程度地表达自己
使求助者获得自我价值感
唤起对方自尊心和自信心
以上都有
具体化
形象化
即时化
对峙
完全正确的价值观
功能失调性假设的一种类型——控制
不应该出现的想法
功能失调性假设的一种类型——成就
独特性限制
水平限制
时间限制
职责限制
迟迟不下结论
做出道德和正确性的评价
过分重视求助者的问题
不好意思打断求助者的论述
抵消
移情
阻抗
强化
看着对方的第二颗纽扣
看着对方的额角
看着地面
看着对方的眼睛
咨询特质
职业理念
咨询经验
积极关注
真诚
温暖
积极关注
同感
明确的目的性
非强制性
工作取向
职业性
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