A.伙伴关系协议明确各方工作应达到的关键考核指标,以及完成考核指标后应获得的奖励
B.对于违约方的最终惩罚是通过法律途径进行索赔
C.体现了雇主与承包商以合同价格为核心的关系
D.建立伙伴关系的各方,指施工合同的双方当事人
A.雇主的项目经理 B.工程师
C.争议评审委员会 D.由参与团队的主要有关方组成的核心项目组
A.该合同是固定总价合同
B.承包商的投标价作为目标成本
C.工程成本部分实报实销,按合同约定的工程成本一定百分比作为承包商的收入
D.该合同的乙方,可与若干施工分包商订立分包合同,确定的分包合同履行费用由雇主支付
A.管理合同
B.目标合同
C.标价合同
D.成本补偿合同
A.目标合同
B.标价合同
C.管理合同
D.成本补偿合同
A.合同争议首先提交给当事人共同选定的“评判人”
B.施工过程中发生的有关事项由工程师和承包商协商确定
C.工程师应对合同争议做出决定
D.工程师的职责不仅仅限于工程实施的质量管理
A.建设工程监理合同
B.建设工程设计施工总承包合同
C.工程施工承包合同
D.建设工程总承包合同
E.施工分包合同
A.行政手段
B.合同
C.诚信
D.道德
A.项目法人责任制
B.招标投标制
C.工程监理制
D.合同管理制
A.发包人必须是法人
B.承包人必须是法人
C.发包人必须具有发包资质
D.承包人必须具有承包资质
E.资质等级低的单位不能越级承包建设工程
A.建设工程合同的标的是各类建筑产品
B.建设工程合同主体一般应是法人
C.建设工程合同订立需经较长的准备期
D.建设工程合同应采用不要式合同
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