对某特定的职位做出明确的规定，并确定完成这一职位所需要的知识、技能等资格条件的过程称为()。

在确保人员与工作匹配中起着至关重要的作用的是()。

　　A组织设计

　　B职位分析

　　C绩效考核

　　D选拔过程

()是关系到组织能否吸引员工的重大问题。

　　A员工的教育与培训

　　B绩效考核与激励

　　C劳动关系管理

　　D薪酬与福利

组织的结构是由()构成的。

　　A员工

　　B工作

　　C职位

　　D知识

构成传统管理的基础是()。

　　A质量管理

　　B科学管理

　　C人力资源管理

　　D生产管理

20世纪初提出科学管理的是()。

　　A泰罗

　　B法约尔

　　C戴明

　　D休哈特

企业发展最重要的战略资源和决定—个企业兴衰成败的关键是()。

　　A自然资源

　　B质量

　　C资金资源

　　D人力资源

泰罗提出的“科学管理”教义成为传统管理的基础是在()。

　　A18世纪中期

　　B19世纪

　　C20世纪初

　　D17世纪

过程的结果即()。

　　A制度

　　B质量

　　C利益

　　D产品

将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动是指()。

　　A程序

　　B过程

　　C流程

　　D管理

根据质量特性的分类，服装的式样、食品的味道等属于()。

　　A技术方面的特性

　　B社会方面的特性

　　C心理方面的特性

　　D安全方面的特性