A.企业破产重整需要裁减人员 20人以上的属经济性裁员
B.经营发生严重困难裁减不足 20人但占企业职工总数 10%以上的属于经济性裁员
C.与本单位订立较长期限或无固定期限劳动合同的劳动者裁员时应优先留用
D.被裁减人员 12个月内重新招用的,在同等条件下优先招用
A.将承包的工程全部转让给他人完成
B.将有关专业工程发包给了业主推荐的分包人
C.将承包的工程肢解后以分包的名义全部转让给他人完成
D.将分包的工程发包后未设立项目管理机构进行组织管理
A.撤销
B.撤回
C.吊销
D.注销
A.患职业病的
B.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
C.个人外出期间,由于非工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
E.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
A.使用国家对外借款或者担保所筹资金的项目
B.使用各级财政预算资金的项目
C.使用纳入财政管理的各种政府性专项建设基金的项目
D.国家授权投资主体融资的项目
E.使用国有企业事业单位自有资金,并且国有资产投资者实际拥有控制权的项目
A.编制施工安全生产规章制度
B.向施工企业提供准确的地下管线资料
C.将拆除工程的有关资料报送有关部门备案
D.保证设计文件符合工程建设强制性标准
E.为从事特种作业的施工人员办理意外伤害保险
A.使用伪造、变造的许可证件
B.投标人之间协商投标报价
C.不同投标人的投标文件相互混装
D.投标人之间约定部分投标人放弃中标
E.提供虚假的财务状况
A.法律责任是因违反法律上的义务而形成的法律后果
B.法律责任的认定和追究,只能由司法机关依法定程序进行
C.法律明确规定了法律责任的范围和性质
D.法律责任即承担不利的法律后果
E.法律责任的实现由国家强制力作为保障
A.注册资本
B.专业技术人员
C.建筑工程业绩
D.技术装备
E.员工人数
A.所有人
B.管理人
C.使用人
D.施工单位
E.质量监督站
A.要式合同与不要式合同
B.诺成合同与实践合同
C.格式合同与非格式合同
D.有偿合同与无偿合同
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