【单选题】下列关于应付职工薪酬的表述中，不正确的是( )。 A.企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为

【单选题】甲公司将于2×20年3月整体搬迁，公司为鼓励将要退休的员工提前退休，计划给予提前退休的员丁每人10万元的补偿。该计划于2×19年10月与工会组织达成一致意见，2×19年11月董事会同意并已经公告，该计划中涉及700名员工，截至2×19年底有600人表示愿意提前退休。其中一线生产工人400人、厂部管理人员 200人，2×19年底该计划还在持续进行。甲公司正确的会计处理是( )。

A.2×19年确认长期待摊费用7000万元，并于2×20年3月一次摊销计入营业外支出

B.2×19年确认生产成木4000万元、管理费用2000万元

C.2×19年确认管理费用6000万元

D. 2×20年确认管理费用6000万元

【多选题】在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为三个组成部分，这三个组成部分包括( )。

A.服务成本

B.其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额

C.负债成本

D.重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动

【单选题】甲公司发生的下列交易或事项中，相关会计处理将影响发生当年净利润的是( )。

A.因重新计算设定收益计划净负债产生的保险精算收益

B.因联营企业其他投资方单方增资导致应享有联营企业净资产份额的变动

C.根据确定的利润分享计划，基于当年度实现利润计算确定应支付给职工的利润分享款

D.将自用房屋转为采用公允价值进行后续计量的投资性房地产时，公允价值大于账面价值的差额

【单选题】(回忆)下列各项关于职工薪酬会计处理的表述中，正确的是( )。

A.与设定受益计划相关的过去服务成本应当计入计划调整当期期初留存收益

B.向员工提供非货币性福利的，应当按照非货币性资产的账面价值确认薪酬费用

C.因利润分享计划应支付给员工的薪酬支出应当作为利润分配处理

D.累积带薪缺勤计划，后进先出法下享受前期转入的休假时，应当将前期已确认的应付职工薪酬负债冲减休假当期的成本费用

【单选题】下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是( )。

A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益

B.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益

C.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益

D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益

【单选题】下列各项因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，除非计入资产成本，应当计入其他综合收益的是( )。

A.精算利得和损失

B.结算利得或损失

C.计划资产的利息收益

D.资产上限影响的利息

【多选题】属于设定提存计划的职工薪酬有( )。

A.工伤保险费

B.生育保险费

C.失业保险

D.职工养老保险

A：通过技术发明和创造、转化为新的工具，并通过工具转化为巨大生产力

B：通过教育和武装劳动者的途径、提高生产力

C：通过应用于生产、扩大劳动对象的范围 D，通过科学管理生产，提高生产率E.通过科学家的思考可以把它变为直接生产力

A：它揭示了生产方式运动发展的源泉、动力和一般过程

B：它规定和制约着社会历史发展中的全部规律

C：它规定和制约着社会历史发展中的全部规律

D：它是在人类社会发展中始终都起作用的规律

E：它也是人类思维发展的普遍规律

A：人们不能离开一定的历史条件自由选择生产关系

B：它是社会有机体中客观实在的组成部分

C：它是由生产力决定的物质关系

D：它是社会上层建筑的物质基础

E：它是不以人们主观意志为转移的客观物质关系