近几年来，最明显的组织技术变革是在组织中普遍推行()。

人员变革的重点在于组织成员之间重新分配()。

　　A组织文化资源

　　B组织权力资源

　　C权力与利益资源

　　D学习资源

现实中，当环境变化多端的时候，组织可采取()。

　　A激进式变革

　　B渐进式变革

　　C人员变革

　　D组织文化变革

现实中，当环境变化缓慢的时候，组织一般可以采取()。

　　A激进式变革

　　B渐进式变革

　　C人员变革

　　D组织文化变革

组织在成长的早期，组织结构往往是简单、灵活、集权，通常采用的是()。

　　A集权结构

　　B扁平结构

　　C直线结构

　　D直线职能制结构

组织战略的改变就要求做出相应调整的是()。

　　A组织目标

　　B组织结构

　　C组织人员

　　D组织活动

随着改革开放和加入国际贸易组织，我国的企业面临的竞争环境呈现()。

　　A信息化

　　B多元化

　　C国际化

　　D专业化

组织要想适应未来竞争的要求，在竞争中立于不败之地，就必须调整()。

　　A竞争观念

　　B竞争方式

　　C市场竞争

　　D竞争目标

组织变革的根本目的是()。

　　A适应外部环境变化

　　B适应内部环境变化

　　C战略调整

　　D提高组织的效能

组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是()。

　　A组织设计

　　B组织变革

　　C组织调整

　　D组织活动

双因素理论又称激励—保健因素理论，其提出者是美国行为科学家()。

　　A马斯洛

　　B弗雷德里克·赫茨伯格

　　C大卫·麦克莱兰

　　D亚当斯