组织的大环境是指()。

下列培育管理道德的途径中既有利于管理者自身建设与发展，又有利于企业管理水平的提高与发展的是()。

　　A挑选高素质的管理者

　　B提炼规范管理道德准则

　　C将管理道德列入岗位考核内容

　　D提供正式的保护机制

衡量每个管理者管理道德素质高低的重要标志是()。

　　A丰富多彩的管理道德情感

　　B坚毅果敢的管理道德意志

　　C正直善良的管理道德认识

　　D真诚勇敢的管理道德信念

在选拔管理者的过程中，要经过严格的筛选将高道德素质的人员招聘进行严格的筛选不包括()。

　　A申请材料审查

　　B组织笔试和面试

　　C试用

　　D录取

与弱组织文化相比，强组织文化对“管理者的影响()。

　　A更小

　　B更大

　　C相当

　　D无法比较

正式的规章制度可以促进行为的()。

　　A多样性

　　B规范性

　　C差异性

　　D一致性

具有内在控制中心的人认为控制他们命运的是()。

　　A自己

　　B运气

　　C机会

　　D家庭

道德的发展要经历几个层次?()。

　　A两个

　　B三个

　　C四个

　　D五个

原始社会的管理道德规范()。

　　A较多

　　B较少

　　C较复杂

　　D发展较快

下列不属于职业道德的内容的是()。

　　A道德准则

　　B道德标准

　　C道德情操

　　D道德品质

道德是一种()。

　　A社会规范

　　B行为规范

　　C精神规范

　　D文化规范