在2021国家电网市电力局工作需要看些什么书？

某985电气强校本科毕业，进了西部某省的电科院，同办公室的有清华本科，华科本科，北航研究生，川大本科，其余的都是普通一本。

差别？清华的更被看中一点，各种可能有露脸的活儿都是他去，但是清华哥个人不善言辞也就没能往上爬。

因为是女的，如果不是学校的原因我这个本科电气女是进不了电科院的。

至于发展，就不要想有发展了， 清华哥干了四年还是普通9岗，另外有一个电子科技大的本科的干了六年的已经是主任了。

至于干的活， 没完没了的试验，全是体力活。技术？不干了三五年技术根本别想接触，而且真的能学到东西的岗位也都是给那么几个“特别”的人。

对于没关系的人而已，学历是敲门砖，但进去以后还是拼爹，情商高的也还能稍微挣扎一下。

在我看来，工作之后的学历差距同样在一些重要方面有着至关重要的影响。有但不限于以下几点：

1. 现在国家电网公司都有3、5、8政策，意思是说想要参加岗位招聘的话，大专及以下要在基层至少8年、本科要至少5年、研究生要至少3年，这里可以明确地看出国网对不同学历的要求不同，可能你觉得没什么，但是这中间的2、3年很可能出现关键的岗位招聘：市公司班长、专责等等，晚一步就错过很多。

2. 部分省公司、国网直属单位、国网总部、分部等单位的部分岗位招聘明确提出要求硕士以上学历，或硕士优先，这时本科及以下学历根本没有机会。

3. 国网工资构成很复杂，职位晋升固然是一部分因素，但是年轻人最快增加工资的办法就是取得各种专业技术资格、职业技能水平、专家人才等一系列称号，而这些称号的申报年限，都和学历有重要的关联。

国网各省公司不同，不过应该相差不大，以上仅代表个人看法。

没有任何区别，我在沿海某市供电局，干线路运检工作，同部门有许多电气硕士，甚至还有一个博士。由于线路工作有值班以及抢修补贴，所以我月薪还比他们高点。你要说发展，抱歉，系统内发展根本不看学历，拼的是父母。

华电本科，今年已经毕业半年，去的浙南某县局，浙江基本所有地方待遇都差不多，上下差不了2万，市局县局都一样。市局的话，活都自己干，比较累，而且人才积累的比较多，比较难升。

县局的话，没人愿意去，人才比较少，容易升，等到30，干个领导，就有20多。我正好赶上线地一体化，我在的班组就我一个全民工，争取30岁之前，当个分管输电的副主任就心满意足了。其实还想考研呢，玛德，华电去县局，搞得自己很难受，好几个本科同学去的金华市局。（其实待遇一样）市局也就那些，但是县局升上去，就比他们多了。。。反正电网除了江苏，就浙江。

从招聘条件来讲:国网下属27个省级公司，还有很多子公司，每个单位的招聘要求差距很大，高大上的如国调、网调、中国电科院等单位最低要求硕士毕业，而且需要强校硕士，尤其是国调、网调，普通211/985高校研究生毕业也是去不了的。省公司层面江苏、浙江等省份目前虽然也接收本科，但是除了子弟关系户等情况，大部分校招都是强校研究生，也有部分本科生。我所在省公司由于经济下游，目前招聘条件稍低，除了省会公司要求重点院校，电科院、经研院、信通公司、物资公司等要求必须研究生外，检修公司和其余地市公司二本以上就满足报名条件，当然能不能进来还要靠自己的笔试和面试，现在校招也很正规，只要分数达到要求都是可以进来的。

参加工作后:差距不是很大，除了清华的同事相对更受重视外，其他人不管你是重点还是二本，是研究生还是本科，都需要从基层班组干起。不过目前我们公司分配工作时会优先将学校好的研究生或者本科分配去保护、检修，普通学校的分去县局的较多。工作之后大家的学校差距慢慢就没有了，毕竟学历只是敲门砖，哪怕是清华毕业你也需要展现出超越普通同事的能力，否则也很难晋升。同时目前国网竞聘有三五八的年限要求，所以供电公司的任何人都得在班组工作一段时间，哪怕是有背景也只能想办法借调，但是人事关系必须等到了年限才可以调离。还有一点，国网是一个国企，内部关系很复杂，能力强弱只是能否晋升的一方面，还有一方面是有没有人去推你，所以二本毕业比清华还上的快也是很有可能的，毕竟二本进来的关系户还是挺多的。

招聘流程：发布招聘公告 >> 进行网申 >>现场资格审查>> 笔试 >> 面试 >> 公示拟录取人选

历年报考电网的同学都不在少数，据不完全统计2019电网招聘(一批)14286人，报名人数约217551人。2020电网招聘(一批)14354人，报名人数232032人，可以发现竞争越来越激烈，这也给同学们提个醒，要留好充足的备考时间，认真复习，从人群中脱颖而出。

2021电网笔试考几天?考试形式是什么?对于现在很多大三的学生来说，开学意味着你的大学生活已经走到了最后阶段，找工作是不得不面对的一件事情了，很多人会把目光瞄准国企，毕竟这是不少人眼中的优质单位，国企一般采用校园招聘的方式招贤纳士。电网作为国企的老大哥，报考热度一直很高，但是一些同学也只是听说，实际上并不了解电网考试

国家电网 电力公司

岗位要求：男女不限 年龄30周岁以下 中专以上学历

岗位介绍：男孩出现场巡检更换设备模块或办公室岗位 女孩营业厅前台或后台操作计算机岗位

薪资待遇：实习期3-6个月，实习期工资2500元加300元餐补 转正后根据学历、能力、职务不等基本薪资3000-4000元左右 保险根据地方政策缴纳（五险或五险一金） ，根据当地供电单位自行调休制（单休或双休）、单位不定期组织集体旅游 包住 福利食堂 公司统一节日福利

工作地点：

按照就业人员户口所在地就近分配供电局(所)

不是官网发布的公告，还是要注意一些，确定一下真实性，还有合同性质等。其实中国人对临时工有很深的误解，认为临时工待遇差、工作累、没前途、受歧视，可是实际上，临时工才是真正为人民事业做贡献的人啊！

如果真是国家电网发布的合同工、临时工招聘公告，那可以试试，应该能混口饭吃，而且还有可能学些技术。

本人第一学历三本，研究生就读江苏省内电力院校。今年国网县招和一批都不要第一学历是三本的，所以也没法走一批国网考试进江苏电网了。

看到江苏三新供电服务公司有招聘公告，正在犹豫要不要去。主要心理上很难接受有落差（师兄师姐都在国网各个市局县局）

南工程的？今年县招确实是有这个情况，卡第一学历，至于统考一批，可能也有这个趋势，但是谁都保证不了，主要还是看今年的网申报名情况；

三新供电虽说主要工作在乡镇，但好歹也是一个不错的平台，对以后的发展肯定是有帮助的；

建议做两手准备，国网、三新一起，还有一个多月，好好备考

江苏今年说统筹考虑本科批次，也就是只卡三本还没关系的，你先问问自己导师还有家里能不能帮忙吧，不然大概率过不了网申。想留江苏可以看看南京苏州相关的企业，还是蛮多的，想去电网只能去浙江山东了。

说实话，你江苏的大概率选择去湖州嘉兴这种浙北地区了，今年校招来看难度也不小，而且背井离乡的。三新再差，也是在本地，不用考虑买房等问题。

考三新跟统考一批不冲突 完全可以去报名三新并考试进行保底 三新面试也会知道你是保底的

以下是去年的招聘通知

@所有人 从最大限度保障学生利益、为供电服务公司选拔充足人才的角度出发，积极鼓励符合主业报考条件的学生报考供电服务公司，公司人资部会统筹11月供电服务公司和12月国网统一考试结果的发布时间，最大限度地避免学生在就业中出现的选择性困难。

具体工资是不会透露的，有保密协议，但是可以比较负责任的说，待遇不错，对于应届生而言，是一个很好的就业单位，

作为重庆区县公司入职第三个年头的来说，跟外省同学对比过工资待遇，感觉重庆应该是相对偏低的。

至于专业选择，入职前都说变电二次班好，但目前来看，19年底区县公司变电二次班普遍差人，大都留不住，跳到其他部门甚至跳槽。至于为什么，原因比较多。

变电二次班工作相对复杂，工作量相对较大，一天几个站的消缺定检是常态化；工资方面跟其他班组差不多；国企还有最大的弊病就是干得越多错的越多，追责越多，压力越大。

但变电二次班有个优势，就是学到的知识多，基本天天在现场。也不知道以后晋升专责会不会用得上，但至少说起现场工作还是略懂。

举个栗子，有一次跟输电的一个入职两年的同事出去，发现他连杆子的电压等级都分不清，看来确实是现场去的少了。个人觉得国网这种模式也不太要得，忘了本了。

（现在国网的模式，感觉除了核心的变电检修的高试和二次两个班组外，其他班组进去都是以组织管理培养为主，现场亲自上手的机会不多）

国网省检修公司主要负责各变电站一、二次设备的维护检修工作、继电保护及自动装置的校验工作、高压及仪表试验、油务化验等工作，并承担低压、辅助设备的检修工作。

一般有4 个专业机构，分别为输电检修中心、变电检修中心、电缆检修中心和带电作业中心。四个中心分别负责电网35千伏及以上输电线路运维和检修工作； 35千伏及以上变电站一、二次设备及辅助设备的巡视操作、专业巡检、维修、缺陷处理和应急处置； 35千伏及以上电缆线路及电力隧道的巡视、巡检、维护性检修