指出对方做得正确的或者是错误的地方
对于他人的言行的解释
对于将来的建议
沟通双方期望得到的一种信息的回流
双方都忽略各自所担心的问题
双方都积极地设法解决存在的问题,而不是推卸责任
双方共同研究解决方案
双方最后达成双赢的协议,是考虑到双方利益的协议
选择性的聆听
专注的聆听
设身处地的聆听
边记边听
电话沟通
面对面沟通
书信沟通
E-mail沟通
对人不对事
对人又对事
对事不对人
上述三种做法都不对
思想
信息
情感
理念
控制自己的声音,吐字清晰,音量适中
注意讲话的速度
掌握和控制好自己的语言,避免给客户虚假的感觉
注意保持自己的语速一直缓慢状态
分析型
和蔼型
表达型
支配型
阐述观点
确认需求
事前准备
处理异议
收集信息全面,得到更多的反馈信息
谈话的气氛轻松
有助于帮助分析对方是否真正理解你的意思
节约时间,谈话内容不易偏离主题
设立沟通的目标且制定计划
预测可能遇到的异议和争执
对情况进行SWOT分析
随机应变
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