【 多选题 】 根据《公务员法》的规定，处理人事争议的途径有

A、 鲜明的职业性

B、 严厉的惩罚性

C、 明确的规范性

D、 调节的有限性

A、 养家糊口、谋取生计的手段

B、 实现人生价值的舞台

C、 扩大社会关系的途径

D、 满足个人兴趣和业余爱好的渠道

A、 公开的

B、 有法律依据的

C、 有法律说服力的

D、 有逻辑的

A、 来自于法律规范的规定

B、 权利的行使受到一定的限制

C、 是保障权利人实现自己利益的手段

D、 与义务相关联，义务不能孤立存在

A、 任何公民都平等地享有宪法和法律规定的权利

B、 任何公民都平等地履行宪法和法律规定的义务

C、 任何组织和个人都没有超越宪法和法律的特权

D、 任何组织和个人的违法行为都必须依法受到追究

A、 法律制定

B、 法律遵守

C、 法律实施

D、 法律监督

A、 直辖市人民代表大会及其常委会

B、 省、自治区人民代表大会及其常委会

C、 省、自治区人民政府所在市的人民代表大会及其常委会

D、 经国务院批准的较大的市的人民代表大会及其常委会

A、 检察院

B、 法院

C、 海关

D、 公安局

A、 只体现我国工人阶级的意志和利益

B、 是人民中各个阶级、阶层和群体意志的简单相加

C、 是工人阶级和广大人民共同意志的体现

D、 这种共同意志是自发形成的

A、 法律是由国家制定和认可的社会规范

B、 法律是体现全体社会成员意志的社会规范

C、 法律是以国家强制力保障实施的社会规范

D、 法律是受社会物质生活条件决定的社会规范