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国家电网专责的感受: 职责分工定位明确

提问人:贺娟花发布时间:2020-06-02

专责的感受

职责分工定位明确,分工内事情100%就是你的,重要工作的时间节点上你绝对是溜不了号的,比如某些专责固定时间节点的统计月报,月末-月初那几天,你脑补下五一、十一这种时候吧。

另外工作跟随项目进度走的,比如说电网基建,从前期规划可研一路到最后验收投产,一连串工作安排进度非常紧张,涉及所有部门专责都压力山大,因为容错率低,个人工作失误会对整体进度产生影响。

专责的定位,应该是承上启下,横向协同合作,作为辅助管理岗这种存在,需要较强的协同合作沟通能力、责任心等等,最忌讳托大摆谱,拿鸡毛当令箭这种操作,毕竟其他部门都是为了工作,要以大局为重。

出差时间比检修少,一年大概100+,每天工作时间刚性执行,上班点必到而且一般也提前点到,晚上加不加班看工作进度/工作效率,也看自己本专业管理基础,下一级单位对口人员战斗力,以及需要协同作战的部门战斗力。

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